Sağlık Çalışanlarının Güdülenmesi İle İlgili Etmenler Devlet Hastanesi Çalışanlarına Yönelik Bir Uygulama
Yazarlar (2)
Dr. Öğr. Üyesi Hasan CABAR Sinop Üniversitesi, Türkiye
Prof. Dr. Celaletdin Serinkan Pamukkale Üniversitesi, Türkiye
| Makale Türü | Özgün Makale (Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayınlanan tam makale) | ||
| Dergi Adı | Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi | ||
| Dergi ISSN | 1309-8039 | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | Sobiad Atıf Dizini, AcarIndex, ASOS İndeks, Scilit, EZB (Electronic Journals Library), CiteFactor, Directory of Research Journals Indexing (DRJI), Academic Researches Index (AcademicsIndex), ResearchBib (JournalSeeker) | ||
| Makale Dili | İngilizce | Basım Tarihi | 01-2010 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 2 / 1 / 57–64 | DOI | – |
| Makale Linki | https://dergipark.org.tr/tr/pub/oybd/issue/16335/171009 | ||
| UAK Araştırma Alanları |
Uluslararası Muhasebe
|
||
| Özet |
| Hastanelerin toplumun gereksinim duyduğu sağlık hizmetlerini karşılamak amacıyla faaliyet gösteren emek-yoğun teknolojiye sahip bir organizasyon olduğu gözönüne alındığında belirlenen amaca ulaşmada, hastanenin başarısı ve başarısızlığı personeline bağlıdır. Hastanede görev yapan meslek gruplarının, hastane amaçları doğrultusunda güdülenmesini sağlamak için, beklentilerinin bilinmesi gerekir.Bu araştırmada, il merkezinde sağlık hizmeti faaliyetinde bulunan Denizli Devlet Hastanesinde görevli hemşirelerin, güdülenmesi ile ilgili etmenler belirlenmeye çalışılmıştır. Bağımsız değişkenler ve bağımlı değişkenlerin yer aldığı iki bölümden oluşan tanımlayıcı anket yöntemi uygulamasında elde edilen bulgulara göre, hemşirelerin daha çok para faktörüyle güdülendikleri, diğer faktörlerin güdülenmeyi etkilemede fazla etkili olmadıkları belirlenmiştir. Hastanelerde sağlık çalışanlarının güdülenmesi ile ilgili etmenler üzerinde düzenleme çalışmalarının yapılması konusunda bazı öneriler üzerinde durulmuştur. |
| Anahtar Kelimeler |
