Kırklareli Devlet Hastanesinde Çalışan Sağlık Personelinin Tükenmişlik Düzeyleri
Yazarlar (6)
Doç. Dr. Derya ŞAHİN Sinop Üniversitesi, Türkiye
Fatma Nesrin Turan
Trakya Üniversitesi, Türkiye
Trakya Üniversitesi, Türkiye
Neşe Alparslan
Kırklareli Üniversitesi, Türkiye
Kırklareli Üniversitesi, Türkiye
Öğr. Gör. İbrahim Şahin Trakya Üniversitesi
Rehat Faikoğlu
İstanbul Arel Üniversitesi, Türkiye
İstanbul Arel Üniversitesi, Türkiye
Adnan Görgülü
T.C. Sağlık Bakanlığı
T.C. Sağlık Bakanlığı
| Makale Türü | Özgün Makale (Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayınlanan tam makale) | ||
| Dergi Adı | Nöropsikiyatri Arşivi | ||
| Dergi ISSN | 1309-4866 | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | TR DİZİN | ||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 12-2008 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 45 / 4 / 116–121 | DOI | – |
| UAK Araştırma Alanları |
Adli Davranış Bilimleri
|
||
| Özet |
| Amaç: Tükenmişlik sendromu; işi gereği insanlarla yoğun ilişki içerisinde olan insanlarda görülen “duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarı hissinin kaybı” şeklinde 3 boyutu olan bir sendromdur. Sağlık çalışanları tükenmişlikle karşılaşan meslek gruplarından birisidir. Araştırmamızın amacı Kırklareli Devlet Hastanesinde çalışan sağlık personelinin (hemşire/sağlık memuru/ebe) tükenmişlik düzeyini ve etkileyen değişkenleri belirlemektir. Yöntem: Tanımlayıcı tipteki bu çalışma 2006 yılı Kasım ayında Kırklareli İl Merkez Devlet Hastanesi’nde çalışan hemşire, sağlık memuru ve ebelerden oluşan 150 sağlık personeli üzerinde planlanmış; ancak 107 kişiye ulaşılabilmiştir. Veriler; personelin sosyo-demografik özellikleri, aile ve iş yaşamlarına yönelik olarak hazırlanmış 20 soruluk anket formu ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği (MTÖ) kullanılarak yüz yüze görüşme yöntemi ile toplandı. Bulgular: Araştırmaya katılan personelin yaş ortalaması kadınlarda 34.51±6.06, erkeklerde 30.90±4.40 olup; çalışma grubundaki personelin %54’ü hemşire (n=58), %36’sı ebe (n=38) ve %10’u (n=11) sağlık memurudur. Çalışma grubunun duygusal tükenmişlik puan ortalamaları 18.76±10.21, duyarsızlaşma alt ölçeğinin puan ortalamaları 4.17±3.90, kişisel başarısızlık alt ölçeğinin puan ortalamaları 36.80±7.91 olarak belirlenmiştir. Cinsiyetlerine, yaş gruplarına, eğitim durumlarına, aile tiplerine, çalışma süresine, sağlık sorunlarının var olma durumlarına göre tükenmişlik puanları arasındaki ilişkinin önemli olmadığı bulunmuştur ve MTÖ puanını etkilememektedir. Sonuç: Kırklareli Devlet Hastanesi sağlık personelinin (ebe-hemşire-sağlık memuru) tükenmişlik düzeyi düşük olarak saptanmıştır |
| Anahtar Kelimeler |
| Tıbbi personel, hastane | Tükenmişlik, mesleğe bağlı | Konu ile ilgili görüşmeler | Hastaneler, devlet | Anketler |
