Aile şirketlerinde örgüte bağlılık: Eskişehir'de bir uygulama
Yazarlar (1)
| Makale Türü | Özgün Makale (Uluslararası alan indekslerindeki dergilerde yayınlanan tam makale) | ||
| Dergi Adı | |||
| Makale Dili | – | Basım Tarihi | 01-2006 |
| Makale Linki | https://search.proquest.com/openview/13a055e95840e9b13102c94df34ad5b8/1?pq-origsite=gscholar&cbl=2026366&diss=y | ||
| UAK Araştırma Alanları |
İhracat ve İthalat Analizleri
|
||
| Özet |
| Günümüzde, şirketlerin büyük bir çoğunluğunu aile şirketleri oluşturmakla birlikte, bu şirketlerin devamlılığı sağlanamamaktadır. Aile şirketlerinin karakteristik özellikleri, aileden olan ve aileden olmayan çalışanların motivasyonunu, performansını, iş tatminini, örgüte bağlılıklarını etkilemektedir. Bunun sonucunda şirketin büyümesi ve gelişmesi olumsuz yönde etkilenmektedir. |
| Anahtar Kelimeler |
