Job satisfaction mediation in the relationship between work-family conflict and life satisfaction among Turkish academics
Yazarlar (4)
Prof. Dr. Meral Öztürk Cumhuriyet Üniversitesi, Türkiye
Öğr. Gör. Ahmet TÜRK Sinop Üniversitesi, Türkiye
Doç. Dr. Olcay Tire Munzur Üniversitesi, Türkiye
Burak M. Gönültaş Cumhuriyet Üniversitesi, Türkiye
| Makale Türü |
Özgün Makale
(SSCI, AHCI, SCI, SCI-Exp dergilerinde yayınlanan tam makale)
|
||
| Dergi Adı | Journal of Psychology in Africa (Q3) | ||
| Dergi ISSN | 1433-0237 Dergi Bilgileri (2025) | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | SSCI | ||
| Makale Dili | İngilizce | Basım Tarihi | 07-2025 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 35 / 3 / 377–384 | DOI | 10.32604/JPA.2025.068043 |
| Makale Linki | https://doi.org/10.32604/jpa.2025.068043 | ||
| UAK Araştırma Alanları |
Çocuk ve Genç Refahı
|
||
| Özet |
| This study examined the mediating role of job satisfaction in explaining the relationship between work-family conflict and life satisfaction among Turkish academicians. Employing a cross-sectional study design 645 academicians aged between 24 and 65 (male = 45.1%, female = 54.9%; professors = 12.1%, associate professors = 17.7%, assistant professor... |
| Anahtar Kelimeler |
| academics | job satisfaction | life satisfaction | work-family conflict |
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
| Atıf Sayıları | |
| Scopus | 1 |
| Google Scholar | 1 |