Dikkat Eksikliği Hiperaktivite Bozukluğu Yaratıclığı Tetikler mi ? Psikolojik İklimin Aracı Rolü
Yazarlar (1)
Prof. Dr. Serdar YENER Sinop Üniversitesi, Türkiye
Makale Türü Açık Erişim Özgün Makale (Diğer hakemli ulusal dergilerde yayınlanan tam makale)
Dergi Adı Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dergi ISSN 2547-989X
Dergi Tarandığı Indeksler Google Scholar
Makale Dili Türkçe Basım Tarihi 12-2017
Cilt / Sayı / Sayfa 1 / 2 / 115–148 DOI
UAK Araştırma Alanları
Örgütsel Davranış
Özet
Dikkat Eksikliği ve Hiperaktivite Bozukluğu (DEHB) olgusu giderek daha fazla bir şekilde toplumsal hayatın bir parçası haline gelmektedir.  Günümüzde doğan çocuklarda % 5 lik orana kadar artan DEHB vakaları artan teşhis ve tedavi maliyetleriyle DEHB’nu  finansal etkilerinin yanında sosyal etkileriyle de dikkate alınması gereken bir konu haline gelmiştir. Artan DEHB vakaları işletmelerde insan kaynakları açısından sürecin  dikkatli yönetilmesini gerektirmektedir. DEHB’nun yaratıcılığa yol açtığına dair inanışların sorgulanması işletmeler için faydalı alternatifler sunabilir. Yaratıcılık sürdürülebilir rekabet avantajı elde etmede işletmelerin en etkin aracı olabilir. Artan DEHB vakaları liderlerin DEHB rahatsızlığı olan bireylerden faydalanacak etkin örgütsel iklimi oluşturmasını gerekli kılmaktadır. Vaka analizleri bu süreçte psikolojik rahatlık iklimini bir alternatif olarak sunmaktadır. Araştırmada psikolojik rahatlık algısının DEHB ve yaratıcılık arasındaki ilişkide aracılık rolü sorgulanmıştır. Araştırmanın örneklemini Sinop ilinde faaliyet gösteren bir işletmenin 137 çalışanı oluşturmaktadır. SPSS ve Process Makro kullanılarak analiz edilen verilere göre Psikolojik Rahatlık algısının kısmi aracılık etkisi gözlenmiştir.
Anahtar Kelimeler
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Atıf Sayıları
Google Scholar 9

Paylaş