BESYO Öğretim Elemanlarının Örgütsel Adanmışlık Düzeylerinin Belirlenmesi
Yazarlar (3)
Dr. Öğr. Üyesi Recep Cengiz Manisa Celâl Bayar Üniversitesi, Türkiye
Doç. Dr. Murat TURĞUT Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
Rıdvan Bayırlı
| Makale Türü |
Özgün Makale
(Diğer hakemli ulusal dergilerde yayınlanan tam makale)
|
||
| Dergi Adı | International Journal of Science Culture and Sport | ||
| Dergi ISSN | 2148-1148 | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | IntJSCS is indexed in CrossRef, Google Scholar, Research Bible, Mendeley, Open Access Journals, Academic Keys, Scientific Indexing Services, ASOS, ĠSAM, Arastirmax and it is also under evaluationby many primary indexing services. | ||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 07-2014 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 2 / 1 / 582–593 | DOI | 10.14486/IJSCS128 |
| Makale Linki | https://dergipark.org.tr/tr/pub/intjscs/issue/8663/108111 | ||
| UAK Araştırma Alanları |
Spor Yönetimi
|
||
| Özet |
| Bu araştırmanın amacı, BESYO öğretim elemanlarının adanmışlık düzeylerini belirlemektir. Araştırmanın örneklemini, 2013–2014 Eğitim-Öğretim yılında 29 devlet üniversitesi BESYO'larda görev yapan 430 öğretim elemanı oluşturmaktadır. Çalışmada veri toplama aracı olarak orijinali Celep (2000) tarafından geliştirilmiş ve geçerlilik- güvenilirlik çalışması yapılmış olan, dört alt boyutlu 5'li dereceleme tipi “Eğitim Örgütlerinde Öğretmenlerin Örgütsel Adanmışlığı” ölçeği kullanılmıştır. Araştırmaya katılan öğretim elemanlarının öğretmenlik mesleğine adanma, öğretim işlerine adanma ve çalışma grubuna adanma alt boyutları puanlarında erkeklerin lehine anlamlı farklılık ortaya çıkarken yaş ve kıdem değişkenleri arasında anlamlı bir farklılık ortaya çıkmamıştır (p > 0.05). Araştırma sonucunda; araştırma görevlilerinin örgütlerine karşı yüksek düzeyde adanmışlık hissettikleri belirlenmiştir. |
| Anahtar Kelimeler |
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
| Atıf Sayıları | |
| Google Scholar | 5 |