Türkiye İş Kurumu Tarafından Uygulanan Aktif İstihdam Politikaları (İstihdam, Yatırım ve Büyüme)
Yazarlar (2)
Doç. Dr. Hayrettin ŞAHİN Sinop Üniversitesi, Türkiye
Dr. Öğr. Üyesi Yasin ERKAN Sinop Üniversitesi, Türkiye
| Bölüm Adı | Türkiye İş Kurumu Tarafından Uygulanan Aktif İstihdam Politikaları | ||
| Kitap Adı | İstihdam, Yatırım ve Büyüme | ||
| Bölüm Sayfaları | - | ||
| Kitap Türü | Kitap Bölümü | ||
| Kitap Alt Türü | Alanında uluslararası yayınlanan kitap bölümü | ||
| Kitap Niteliği | Diğer uluslararası bilimsel kitap | ||
| Kitap Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 01-2023 |
| DOI Numarası | – | ISBN | 978-625-6613-06-5 |
| Basıldığı Ülke | Basıldığı Şehir | ||
| UAK Araştırma Alanları |
Çalışma Sosyolojisi
|
||
| Özet |
| 1. Giriş İstihdam politikası, sanayileşmenin hız kazandığı yıllarda çok mühim hale gelmiştir. 1929 Buhranı sonrasında Keynesyen politikalarla3 birlikte istihdama yönelik politikalarda da önemli gelişmeler meydana gelmiş ve 1950-1973 döneminde uygulanan ekonomi politikaları büyük oranda başarıya ulaşmıştır. 1973 Petrol Krizi ile bu politikalar sorgulanmış ve önemli değişimlere gidilmiştir. Korumacı makroekonomik politikaların istihdama yansıması olumsuz olmuştur. Kriz sonrasında küreselleşme, rekabet ön plana çıkmış ve istihdam politikaları bu minvalde değişime uğramıştır. Teknolojik gelişmeyle şekillenen yeni dönemde fordist üretim teknikleri yerini post-fordist üretim süreçlerine bırakmıştır. 4 Yeni dönemde ortaya çıkan esnek çalışma yöntemi işgücü arzı ve talebinde nitelik uyuşmazlığını da artırmıştır. İstihdam edilemeyen işgücünün atıl kalmasının birey ve toplum üzerinde olumsuz etkileri bulunmaktadır. Bu olumsuz etkiler toplum açısından şiddetin artması, servetin azalması, gelir paylaşımı adaletsizliği ve sosyal huzursuzlukların çoğalması; bireysel olarak ise gelir kaybı, motivasyonun düşmesi, güvensizlik ve benzeridir. |
| Anahtar Kelimeler |
