Examining Nurses’ Vengeful Behaviors: The Effects of Toxic Leadership and Psychological Well-Being
Yazarlar (5)
Prof. Dr. Oktay Koç Türkiye
Doç. Dr. Hayrettin ŞAHİN Sinop Üniversitesi, Türkiye
Prof. Dr. Ayşe Günsel Türkiye
Gökten Öngel
Türkiye
Türkiye
Julie Aitken Schermer
| Makale Türü |
Özgün Makale
(SSCI, AHCI, SCI, SCI-Exp dergilerinde yayınlanan tam makale)
|
||
| Dergi Adı | BEHAVIORAL SCIENCES (Q1) | ||
| Dergi ISSN | 2352-1546 Dergi Bilgileri (2022) | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | SCI | ||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 11-2022 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 12 / 11 / 452–0 | DOI | 10.3390/bs12110452 |
| Makale Linki | https://www.mdpi.com/2076-328X/12/11/452/pdf?version=1668763747 | ||
| UAK Araştırma Alanları |
Çalışma Sosyolojisi
|
||
| Özet |
| Toxic leadership is becoming increasingly common in healthcare organizations and there is strong need for studies focusing on organizational factors that can trigger revenge. Additionally, how psychological well-being functions in shielding against toxicity has not been adequately studied. Hence, this study aims to examine the relationship between... |
| Anahtar Kelimeler |
| leadership | personal satisfaction | mental health | administrative nursing research |
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
| Atıf Sayıları | |
| Web of Science | 14 |
| Google Scholar | 24 |